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Nous grandissons.
Lux Photo Pro est une équipe permanente de dix personnes, en croissance. Nous recrutons dans tout le studio — devant l’objectif comme derrière. Les exigences ne changent pas avec la croissance : un travail guidé par la lumière, une présence calme le jour J, un seul directeur artistique qui valide tout, et une équipe qui parle plus d’une langue. Si les postes ci-dessous vous correspondent, écrivez directement à Andre.
Postes ouverts
Qui nous recrutons en ce moment.
Photographe
Photographier mariages et travaux éditoriaux selon un seul standard de studio. Lumière d’abord, instinct documentaire, calme sur une longue journée. Du second photographe au Lead selon votre expérience.
Postuler à ce posteVidéaste
Filmer mariages et contenus de marque dans la continuité de notre langage photo. À l’aise en solo ou aux côtés d’un photographe, aussi stable en basse lumière qu’en mouvement.
Postuler à ce posteProducteur·rice
Piloter le déroulé de la journée — plannings, briefs, logistique — pour que l’équipe créative se concentre sur le travail. Organisé·e, multilingue, imperturbable sous pression.
Postuler à ce posteRetoucheur·euse (photo editor)
Tenir le rendu du studio sur chaque galerie. Retouche approfondie, cohérence colorimétrique, et la patience de livrer notre recette d’édition en volume.
Postuler à ce posteSMM Manager
Animer nos réseaux avec le même goût que nos galeries. Planifier, écrire, programmer et faire grandir — transformer de vrais mariages en contenu qui attire le prochain couple.
Postuler à ce posteAssistant·e
Soutenir les prises de vue et le studio — éclairage, matériel, logistique sur le plateau, et tout ce dont la journée a besoin. La meilleure façon d’apprendre ce studio de l’intérieur.
Postuler à ce poste
Qui nous cherchons
Quatre qualités, quel que soit le poste.
01
Vous pensez d’abord à la lumière.
Quand vous entrez dans une pièce, vous lisez les fenêtres avant les visages. Quel que soit votre poste, tout ce que nous livrons commence par la lumière. Si cela vous semble une corvée, ce n’est pas le bon studio.
02
Vous savez vous taire pendant dix heures.
Les jours de mariage ne sont pas faits pour mettre en scène sa personnalité. Notre équipe est celle que les invités oublient. Si vous avez besoin d’être au centre de l’attention, ce n’est pas pour vous.
03
Vous acceptez la direction d’un seul directeur artistique.
Andre valide chaque galerie. Cela donne à notre travail un langage visuel cohérent sur toute l’équipe. Si vous avez besoin d’une autonomie créative totale à chaque mission, cette contrainte vous frustrera.
04
Vous parlez plus d’une langue.
La moitié de nos mariages sont bilingues. Il faut au minimum un anglais courant, plus l’une des langues : français / luxembourgeois / allemand / russe / portugais comme seconde langue de travail.
Comment postuler
Trois étapes, sans ATS.
Étape 1 — écrivez à Andre
Un email, sans modèle. Dites-nous quel poste vous visez et pourquoi ce studio. Pour les postes créatifs (photographe, vidéaste, retoucheur·euse, SMM), ajoutez un seul lien vers votre meilleur travail — pas toute votre archive.
Étape 2 — rendez-vous au studio
90 minutes dans le studio de Belair avec Andre et Anastasiia. Nous parlons de votre travail, du nôtre et de votre façon de penser. Un échange honnête, pas un défilé de portfolio.
Étape 3 — exercice pratique
Un court exercice non rémunéré, adapté au poste — un montage test, une série d'images, un sprint de contenu. Il est volontairement simple, non commercial, et n'est jamais livré à un client. Tout ce qui vient après est du travail réel, et le travail réel est payé.
Si cela vous ressemble